Ngày nay, nhắc đến tập đoàn mang lại giá trị to lớn cho nền kinh tế Việt Nam chúng ta không thể không nhắc đến tập đoàn Vingroup. Tập đoàn này ngày càng khẳng định vị thế của mình trên thị trường quốc tế. Vì vậy, việc phỏng vấn tại Vingroup cũng được nhiều ứng viên quan tâm. Hãy cùng chúng mình khám phá một số lưu ý nhỏ khi tham gia ứng tuyển vào Vingroup nhé!
Bài viết hiện tại: VINGROUP TUYỂN DỤNG 2021 – NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG VÀ PHỎNG VẤN
Quy trình tuyển dụng và phỏng vấn tại Vingroup
Tuyển dụng trực tiếp những người có kinh nghiệm
Đối với những người lao động có kinh nghiệm làm việc lâu năm, Vingroup tuyển dụng và phỏng vấn theo hình thức trực tiếp gồm 4 vòng.
Vòng 1: Nộp đơn ứng tuyển
Ứng viên có nhu cầu tìm việc, muốn ứng tuyển vào vị trí nào của tập đoàn có thể lên website tìm kiếm thông tin hoặc tìm kiếm trên các trang tuyển dụng internet vị trí công việc mình muốn ứng tuyển. Sau khi đọc rõ bản mô tả công việc, ứng viên quan tâm nên gửi CV vào mail của công ty hoặc đến văn phòng đại diên của công ty nộp hồ sơ bản cứng trực tiếp.
Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp
Sau khi ứng viên nộp hồ sơ theo các hình thức trên, chuyên viên nhân sự sẽ lọc CV và liên hệ phỏng vấn với những bạn có CV phù hợp. Hình thức thông báo đầu tiên là qua điện thoại để sơ vấn trực tiếp và sau đó sẽ gửi thư mời qua email. Trong quá trình phỏng vấn ứng viên có thể được hỏi bằng những câu hỏi bằng tiếng Anh. Ngoài ra, với một số vị trí đặc thù còn yêu cầu làm bài test để đánh giá năng lực chuyên môn của các bạn ứng viên. Các trình tự thực hiện sẽ được thông báo rõ trong thư mời phỏng vấn quá mail.
Vòng 3: Phỏng vấn chuyên sâu
Những ứng viên sau khi qua vòng phỏng vấn trực tiếp, chuyên viên nhân sự sẽ liên hệ với ứng viên để tham gia vào vòng phỏng vấn chuyên sâu. Tại vòng này, người quản lý trực tiếp ứng viên khi được nhận vào làm việc chính thức sẽ là người tiến hành phỏng vấn. Những câu hỏi chuyên môn về công việc cũng được nhà tuyển dụng khai thác triệt để trong vòng này. Những câu hỏi ở vòng này sẽ nghiêng về phần kiến thức và kỹ năng làm việc của ứng viên hơn.
Vòng 4: Deal lương với nhà tuyển dụng
Nếu vượt qua hết 3 vòng khó nhằn trên, ứng viên sẽ được thông báo trúng tuyển qua điện thoại trực tiếp hoặc qua mail. Đây cũng là vòng đàm phán lương để ứng viên đưa ra quyết định có làm việc tại tập đoàn hay không. Vì vậy, bạn cần hiểu rõ cách deal lương để đáp ứng được nhu cầu và mong muốn của cả hai bên. Khi cả hai bên thỏa thuận xong, nhân viên nhân sự sẽ gửi cho ứng viên:
Bài viết liên quan: Review phỏng vấn Vingroup? Kinh nghiệm phỏng vấn tại Vingroup cho bạn
• Thư mời làm việc
• Hướng dẫn nội quy tuân thủ trong quá trình thử việc
Tuyển dụng theo chương trình thực tập sinh tài năng
Chương trình “Thực tập sinh tài năng” hàng năm ra đời với mong muốn mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho các bạn sinh viên đang có mong muốn tiềm việc mà chưa có kinh nghiệm. Chương trình dành cho các bạn sinh viên tham gia thực tập tại những vị trí như Marketing, nhân sự – đào tạo,nghiên cứu thị trường, design,…
Quy trình tuyển dụng chương trình thực tập sinh tài năng
Về quy trình tuyển dụng cho chương trình này chỉ có 2 vòng:
1. Vòng nộp hồ sơ
Đây có thể coi như là vòng sơ tuyển của chương trình. Các bạn sinh viên sau khi xem thông tin tuyển dụng có thể gửi CV tới email của nhà tuyển dụng hoặc gửi CV bản cứng đến văn phòng của tập đoàn.
2. Phỏng vấn
Sau khi nhận được Cv của ứng viên, các nhân viên nhân sự của tập đoàn sẽ tiến hành sàng lọc hồ sơ. Hồ sơ ứng viên đạt yêu cầu sẽ được nhân viên nhân sự gọi điện hoặc gửi email mời đến phỏng vấn. Tại vòng phỏng vấn, ứng viên sẽ phải đối mặt với một hội đồng gồm 3 người của các bộ phận khác nhau.
Về các câu hỏi phỏng vấn, vì là sinh viên chưa có kinh nghiệm làm việc nhiều nên chủ yếu tập trung vào các câu hổi về:
• Thông tin cá nhân.
• Quá trình học tập.
• Kiến thức chuyên môn.
• Kinh nghiệm làm việc.
Về kết quả, các bạn sinh viên sẽ được thông báo trong vòng từ 5-7 ngày sau khi kết thúc 2 vòng.
Bài viết liên quan: 6+ Kinh nghiệm bán quần áo trẻ em online hiệu quả hút khách – TrustSales
3. Lưu ý về trang phục đi phỏng vấn
Trong các bài đăng tuyển dụng thường chẳng có nhà tuyển dụng nào yêu cầu ứng viên phải mặc trang phục như thế nào khi đến phỏng vấn. Tuy nhiên, bạn cũng cần phải tự biết mình nên chuẩn bị trang phục một cách lịch sự để tạo thiện cảm với người đối diện. Môi trường của Vingroup khá công sở, vì vậy láo sơ mi trắng + quần/váy đen khi đi phỏng vấn là lựa chọn được ưu tiên hàng đầu.
Tổng quan về không gian làm việc tại Vingroup
1. Môi trường làm việc
Năm 2016, theo khảo sát của Anphabe/Nielsen, Vingroup đã vinh dự lọt vào danh sách “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” trong ba lĩnh vực hoạt động cốt lõi phát triển hàng đầu của doanh nghiệp là: Bất động sản, Bán lẻ và Du lịch. Đã rất nhiều năm liên tiếp, Vingroup hiện diện trong top 100 doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt và phát triển bản thân hàng đầu dành cho người lao động.
Môi trường làm việc ở tập đoàn luôn được đánh giá là môi trường cạnh tranh dành cho những người có ý chí mạnh mẽ cống hiến và thể hiện năng lực của mình. Với hàng trăm trung tâm thương mại lớn, nhỏ hoạt động tại khắp các thành phố, tỉnh thành của Việt Nam, đồng thời sở hữu khu du lịch nghỉ dưỡng cao cấp Vinpearl, vì vậy môi trường làm việc tại Vingroup còn thể hiện sự đẳng cấp, chuyên nghiệp và là niềm mơ ước của biết bao người có mong muốn được trải nghiệm môi trường tại đây.
2. Lương, thưởng và chế độ phúc lợi
Làm việc tại Vingroup, bạn sẽ nhận được mức lương thưởng hoàn toàn xứng đáng với năng lực làm việc của mình. Chế độ phúc lợi của doanh nghiệp dành cho người lao động cũng thuộc hàng tốt nhất trong các công ty hoạt động kinh doanh tại Việt Nam. Khi làm việc tại Vingroup, cán bộ nhân viên có cơ hội được chăm sóc sức khỏe tại bệnh viện 5 sao Vinmec và được nuôi dạy con cái tại hệ thống trường học Vinschool hay được nghỉ dưỡng tại các khu du lịch 5 sao cao cấp Vinpearl.
3. Không gian làm việc hiện đại
Khi làm việc tại các trung tâm thương mại của Vingroup bạn sẽ được trải nghiệm một không gian làm việc rộng lớn, được trang hoàng đẹp mắt không chỉ trong các ngày lễ, tết mà cả các ngày thường.
Tại các trung tâm thương mại, người lao động còn có cơ hội phục vụ số lượng khách hàng tham quan, mua sắm và sử dụng dịch vụ lên đến hàng trăm nghìn người trong ngày. Có thể nói môi trường làm việc tại tập đoàn này đem đến cho người lao động sự trải nghiệm đáng có không chỉ giúp họ phát huy nhiều những kỹ năng phát triển cá nhân mà còn là sự thử thách, động lực giúp bản thân vượt qua giới hạn để làm nên những điều sáng tạo nhất.
Ngoài các trung tâm thương mại Vincom được xây dựng trải dài khắp đất nước Việt Nam, người lao động có thể trải nghiệm làm việc tại Vinpearl – khu nghỉ dưỡng sinh thái sang trọng, đẳng cấp của tập đoàn. Làm việc tại khu nghỉ dưỡng khách sạn hạng sang và nhiều cơ hội được phục vụ những vị khách du lịch quốc tế giàu có là cơ hội có một không hai mà bất cứ người lao động nào cũng hằng mong ước
Trên đây là một số vấn đề bạn cần biết trước khi ứng tuyển vào Vingroup. Mong rằng bài viết sẽ giúp bạn có nhiều kiến thức hơn trước khi tham gia phỏng vấn.
Nắm bắt ngay những cơ hội nghề nghiệp tại Tập đoàn Vingroup, đừng chần chừ !
VINGROUP TUYỂN DỤNG
TẬP ĐOÀN VINGRUOP TUYỂN DỤNG
VIỆC LÀM LƯƠNG CAO
VIỆC LÀM BÁN HÀNG
Nguồn TKNDKTCS2030: https://wiki.thongkenhadat.com
Danh mục (THONGKENHADAT): Kinh nghiệm đời sống tổng hợp